¿Tienes a tu trabajadora sin papeles al día?
Evita multas millonarias y problemas legales: regulariza toda la relación laboral de forma retroactiva con DomestikCo.
Cada mes aumentas tu riesgo...
Si tu trabajadora no está regularizada, te expones a:
⚠️ Demandas
⚠️ Multas de la Dirección del Trabajo
⚠️ Conflicto emocional
Estas son las multas más comunes
No tener Contrato
Ausencia de Anexos
Sin Liquidaciones de Sueldo
Sin Pago de Cotizaciones
No tener Libro de Asistencia
Sin Registro de Ausencias
No tener Comprobantes de Préstamos
Sin Comprobantes de Vacaciones
Ausencia de Carta de Aviso
Sin Finiquito
No tener Contrato
Ausencia de Anexos
Sin Liquidaciones de Sueldo
Sin Pago de Cotizaciones
No tener Libro de Asistencia
Sin Registro de Ausencias
No tener Comprobantes de Préstamos
Sin Comprobantes de Vacaciones
Ausencia de Carta de Aviso
Sin Finiquito
Fuente: Tipificador de Hechos Infraccionales y Pauta para aplicar Multas administrativas 01 de febrero de 2025 Descargar aquí
Multa:
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por documento cada mes de atraso.
¿Qué hacemos por ti?
Revisión, creación o actualización de contrato.
Regularización de documentos en la Dirección del Trabajo.
Anexos de contrato (cambio de domicilio, remuneración, jornada, etc.).
Creación de trabajadora en Previred.
Comprobantes de vacaciones y ley 40 horas.
Protocolo Ley Karin.
Finiquito con cálculos y documentos.
Afiliación a AFP y Fonasa (si aplica).
Creación de perfil y documentos en la App DomestikCo.
Todo el proceso lo hacemos nosotros. Tú solo entregas la información y nosotros regularizamos.
Beneficios de tener todo al día
Evita multas y demandas costosas.
Protección legal total frente a la Dirección del Trabajo.
Tranquilidad y confianza en tu relación con la trabajadora.
Seguridad futura: contrato, finiquito, anexos y protocolos al día.
Acceso a la App DomestikCo para mantener todo ordenado en adelante.
Regularizar hoy puede ahorrarte millones mañana.
Con DomestikCo tienes la seguridad de que todo quedará en regla, sin trámites ni dolores de cabeza.
