Diferencia entre puertas adentro y puertas afuera en el trabajo doméstico
¿Cuál es la diferencia entre puertas adentro y puertas afuera?
Una asesora del hogar puertas adentro vive en el domicilio del empleador y puede trabajar hasta 12 horas diarias con descanso de 1 hora libre. Una asesora puertas afuera no pernocta en el hogar y tiene una jornada máxima de 45 horas semanales, igual que cualquier trabajador. Ambas modalidades tienen derechos y obligaciones distintos establecidos en el Código del Trabajo.
Josefa: Normas de Jornada y Descanso - Trabajadoras de Casa Particular
Puertas Adentro:
Descanso mínimo: 9 horas continuas.
Jornada máxima: Hasta 12 horas diarias (considerando un descanso obligatorio de 3 horas libres dentro del día).
2 días hábiles de libre disposición.
Puertas Afuera:
Jornada máxima: 42 horas semanales.
Horario de colación: Entre 30 minutos y hasta 1 hora (tiempo que no se considera parte de la jornada laboral).
Elegir la modalidad correcta es clave para establecer una relación laboral clara y legal. Esta guía compara ambas opciones en todos los aspectos relevantes: jornada, descanso, remuneración y derechos.
1. Comparativa completa: puertas adentro vs puertas afuera
|
Aspecto |
Puertas adentro |
Puertas afuera |
|---|---|---|
|
Residencia |
Vive en el domicilio del empleador |
No pernocta en el domicilio |
|
Jornada máxima |
12 horas diarias |
42 horas semanales |
|
Descanso diario |
1 hora libre al día (no acumulable) |
30 min. de colación |
|
Descanso semanal |
Un día completo a la semana |
Domingo + festivos |
|
Horas extras |
Reguladas por contrato |
Con recargo del 50% |
|
Alimentación |
El empleador debe proporcionarla |
No es obligación del empleador |
|
Habitación |
El empleador debe proporcionarla |
No aplica |
|
Salario mínimo |
Igual al general (2026) |
Igual al general (2026) |
|
Cotizaciones |
Iguales en ambas modalidades |
Iguales en ambas modalidades |
|
Feriado anual |
15 días hábiles (igual) |
15 días hábiles (igual) |
2. ¿Cuál modalidad conviene más al empleador?
La elección depende de las necesidades del hogar y del tipo de trabajo requerido. Aquí algunos criterios para decidir:
Puertas adentro es más conveniente cuando:
- Se requiere disponibilidad en horarios extendidos o nocturnos.
- Hay adultos mayores o personas con necesidades especiales que requieren atención continua.
- El hogar tiene espacio físico adecuado para alojar a la trabajadora con privacidad.
Puertas afuera es más conveniente cuando:
- Las tareas del hogar se concentran en horario diurno y días hábiles.
- No se dispone de habitación independiente para la trabajadora.
- Se prefiere una jornada más acotada y predecible.
3. Aspectos legales que debes incluir en el contrato
Independientemente de la modalidad elegida, el contrato debe especificar claramente:
- La modalidad: puertas adentro o puertas afuera.
- La jornada diaria y semanal: horas de inicio y término.
- El día de descanso semanal: debe quedar establecido por escrito.
- La habitación y alimentación: si aplica para puertas adentro.
- El procedimiento para horas extras: cómo se autorizan y pagan.
Preguntas frecuentes (FAQ)
¿Puede una asesora puertas adentro trabajar más de 12 horas diarias?
No. La ley establece un máximo de 12 horas diarias para trabajadoras puertas adentro. Superar este límite constituye una infracción laboral sancionable con multa.
¿La habitación que se le da a la asesora puertas adentro cuenta como parte del sueldo?
No. La habitación y la alimentación son obligaciones adicionales del empleador, no forman parte de la remuneración. El sueldo debe pagarse en dinero y no puede reducirse por estos conceptos.
¿Se puede cambiar de modalidad durante la relación laboral?
Sí, pero requiere el acuerdo de ambas partes y debe modificarse el contrato de trabajo por escrito. El cambio de modalidad puede implicar ajustes en la jornada, el sueldo y las condiciones de trabajo.
¿Cuántas horas puede trabajar una asesora puertas afuera por día?
La jornada máxima es de 42 horas semanales, distribuidas en no más de 6 días. En la práctica, esto equivale a un máximo de 9 horas diarias si trabaja 5 días, o 7,5 horas si trabaja 6 días.
Define la modalidad correcta desde el inicio
En Domestikco te ayudamos a redactar el contrato correcto según la modalidad elegida. Visita nuestra plataforma y genera el contrato de tu asesora del hogar en minutos.
